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6月9日，誠通國貿黨委召開深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全面推進提質增效專題會。與會人員結合會議主要任務和主題教育學習研討要求，集中學習黨的二十大報告，《習近平著作選讀》《論黨的自我革命》有關章節。公司副總會計師王學亮通報公司1-5月經營情況，匯報前期提質增效成績，對下一步提質增效工作提要求。總法律顧問何闖通報1-5月公司在合規、風險管理、逾期賬款催收等方面開展的主要工作、取得的成效，對下一步風控、合規管理提出工作要求，黨委委員、負責經營工作副總經理劉文東安排部署后續經營管理工作。黨委書記、董事長作了題為《深入開展主題教育 全面推進提質增效》的講話。紀委書記王魯生主持會議。

孫晉領學黨的二十大報告第三章“新時代新征程中國共產黨的使命任務”章節中“五個堅持”內容，結合公司提質增效工作實際，提出五項工作要求。一是堅持和加強黨的全面領導。發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，把牢“思想、政策、行動”三大方向，管好“長遠利益、全局利益、主要矛盾”三個大局，在“思想上、組織上、監督上”做好保落實。二是堅持貫徹落實公司發展戰略。堅持“服務國際戰略、賦能實體經濟、創造社會價值”，服務集團資本運營發展戰略，助力集團“改革工具箱”建設，以打造新型現代流通企業為發展方向，圍繞“十四五”發展規劃，深耕大宗商品貿易細分市場，為客戶提供優質的服務和價值創造能力。三是堅持以人民為中心的發展思想。堅持問題導向，勇于查找問題、直面問題、解決問題，以實際行動增強干部員工幸福感、獲得感，著力解決廣大干部員工最關心的切身利益問題。四是堅持深化改革、推動改革創新。在服務質量上，要聚焦主責主業不偏離，發揮好自身國有企業地位優勢、政策優勢、資源優勢、商譽優勢、混改優勢。在運營質量上，要加快數字化變革、資本配置和供應鏈服務能力，提升數字運營管理水平和風險控制能力。在創新驅動上，要提升全要素生產率，落實國資委“一利五率”“一增一穩四提升”要求，推動業務骨干從交易型企業家向創新型企業家轉變，在保障供應鏈穩定、服務“一帶一路”建設、推進人民幣國際化中履行政治責任、經濟責任和社會責任。五是堅持發揚斗爭精神，對干部堅持加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，利用主題教育契機，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，將干部多用在挑戰難度大、影響力大、矛盾突出崗位上，培育敢于斗爭、善于斗爭的企業文化和干部隊伍，將斗爭要求融入選人用人全過程和干部考核標準，推動建立敢擔當、善斗爭的國企好干部隊伍。

公司在杭本部中層以上干部及子公司有關人員以現場和視頻方式參加會議。